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（一）工伤职工停工留薪期是什么？是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。（二）工伤职

工伤保险是职工安全的一把“保护伞”能够保障工伤职工的合法权益请收好这份工伤认定知识帖↓↓职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

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